常德钢铁冶金
固定资产投资严格按预算执行，无超概算项目。
企业客户
客户满意度
ROI提升
赋能常德各行业领导者实现数字化转型，成效显著
内部讲师队伍建立，开发内部课程门。
关注员工身心健康，组织了全员年度健康体检及心理疏导讲座。
研发样机阶段发现设计缺陷，需返工修正。
重点攻坚项目顺利中标，为全年的业绩目标奠定了坚实基础。
重视工会建设，积极发挥工会在维护职工权益、丰富文化生活中的作用。
应收账款计提坏账准备万元，影响当期利润。